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　　“凤凰档案”
　　姓名：尹育航
　　职务：广东奔朗超硬材料制品有限公司董事长
　　业绩：主持了十多项国家和省级科技项目研发工作，其中“陶瓷基立方氮化硼（CBN）高速精细磨削材料”和“陶瓷精细切割用金刚石锯片”等项目分别获得2005年度和2007年度佛山市科技进步一等奖两项、顺德区科技进步一等奖两项。申请发明专利和实用新型专利十多项，制定了多个企业产品标准。
　　
　　商报记者 范展莹 报道
　　
　　春节假期，尹育航和往年一样在顺德度过。公司在2月9日全体上班，一上班就安排了一周的全员军训计划。“全员军训在公司还是首次举行，希望员工振奋精神，鼓舞斗志。市场的竞争越来越激烈，我们都做好了打硬仗的准备。”尹育航说。
　　
　　创新项目取代进口产品
　　扎根顺德十年，尹育航有很多深刻的体会。从前在国企工作，一下子转到民营企业，尹育航说：“顺德民企有很多新鲜空气。政府也以开明的态度鼓励民营企业发展，专业技术人员得到施展才华的舞台。”
　　在2005年国家科技部中小企业科技创新项目的研发上，尹育航所在的奔朗公司走产学研道路，与北京科技大学联手，通过不断学习、检测、总结等方法，终于成功研发了“陶瓷基CBN”项目，产品达到了国际先进水平，而且还取代了进口产品，填补了国家在这一技术上的空白。
　　面对2009年市场的压力和不确定性，奔朗公司依靠技术创新和产品创新，进一步调整和优化产品结构，有效扩大技术含量高、高效环保节能产品的市场份额。“在市场总需求萎缩的情况下，加大市场区域和应用领域的调整，国际与国内两个市场并重，优先开拓南美、中东等新兴国际市场，重点开发特材等新的产品应用领域，培育新的市场增长点；在公司内部深化管理，提高资产效率，提升企业抗风险能力和竞争力。我们对保持企业健康、稳定、持续发展充满了信心。”尹育航说。
　　
　　生存与发展靠人才
　　市场竞争激烈，尹育航说：“企业要有良好的发展才能度过生存危机，怎样才能生存和发展，除了靠技术创新，人才是放在第一位的，是最宝贵的资源。”
　　“技术的创新和研发，单靠一个人是不可能完成的，必须要有强而有力的合作，有人出思路，有人承担设计，有人负责试验。”现时，奔朗公司共有员工500多人，其中有160多名专业技术人员。从自己成为顺德的人才，到吸引和培养更多的人才为企业、为顺德服务，尹育航自有自己的法宝。“企业特意在全国范围内选聘专业技术人才，每年新项目的开发、研究都给专业人才提供施展才华的机会和舞台，同时，在生活、物质等方面给人才充足的保障。”尹育航说。
　　谈及今后的目标，尹育航直言，通过个人、企业的努力，在良好的竞争和激励氛围下让专业技术人才发挥智慧，让更多的新技术面世，在超硬材料的细分领域里做到全国冠军、世界冠军。“顺德现在面临许多挑战，但又进入一个难得的发展机遇期，转型、提升和创新都离不开人才。创新型人才更加需要一个开放的、不断提升的文化环境。”