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　　7月24日，晶日科美公司召开第一届第二次员工代表大会暨2009年上半年工作会议。公司董事长戴志、总裁崔祥仁、副总裁姜杰、财务总监王彦卿和总局劳动模范周凤英等5位主席团成员列坐主席台，76名代表参加会议。
　　
　　会议首先传达了总局上半年工作会议精神，学习了闫局长的工作报告。崔祥仁代表经营班子作了题为《昂扬斗志 团结拼搏战危机 坚定信心 群策群力谋发展》的工作报告，王彦卿作了《晶日公司发展战略及2010-2012年发展目标》的报告，超硬材料制造部、晶成工具公司代表为落实公司两大主 导产业作发展战略及工作安排的报告，人力资源部作了《晶日科美公司分立后职工安置方案》的报告。这些报告都全面详实的回答和解释了晶日公司未来如何发展的 问题。
　　
　　崔祥仁所作的报告回顾了2009年上半年的整体工作，客观分析了当前面临的形势，查找了存在的问题，制定乐下半年的目标和任务。报告强调重点 抓好四项工作：深入落实科学发展观，推进公司战略调整；抓好科技研发和生产经营，确保完成2009年任务；抢抓市场资源, 努力提高产品市场占有率；强化各项管理工作，确保公司和谐健康发展”。报告中提出了下半年八项工作内容。1.加大“四提高、四降低、一加速”目标的贯彻和 执行力度，持续推进产品质量的提升、生产成本和费用的降低，确保资金流顺畅；2.优化劳动组织结构，再造生产流程，为提高劳动生产率提供可靠的组织保 证；3.深化分配制度改革，完善激励和约束机制，增强激励功能。建立内部绩效目标管理体系，增强激励约束功能。4.推进精益化管理，增强公司核心竞争 力；5.制定人才和队伍素质发展规划，落实发展目标；6.制定技术发展规划，落实技术发展目标；7.狠抓安全生产管理，确保安全生产；8.强化党建和企业 文化建设。

　　会议通过了《晶日科美公司分立后职工安置方案》的决议，还对2008年度涌现出的6个先进集体、14名先进个人、7名安全生产先进个人进行了表彰。
　　
　　戴志在总结讲话中指出，本次大会是晶日公司发展史上具有里程碑意义的一页，希望公司的广大干部员工认真领会会议精神，落实崔祥仁同志报告内 容，扎扎实实的转变工作作风，按照公司提出的“四提高、四降低、一加速”的目标，踏实地的去干，领导干部要切实转变工作作风，要更严细的管理，保证公司提 出的各项战略目标的落实，为晶日公司明天更好的发展而努力奋斗！