摘要 为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,由科学技术部、人力资源社会保障部、财政部、教育部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中国...
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,由科学技术部、人力资源社会保障部、财政部、教育部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会共同组织实施的“创新人才推进计划”现已启动。近日,北京沃尔德超硬工具有限公司董事长陈继锋,入选为中国科学技术部等相关部门组织的“2013年创新人才推进计划科技创新创业人才”。据了解,该计划旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施,培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才,打造一批创新人才培养示范基地,加强高层次创新科技人才队伍建设,引领和带动各类科技人才的发展,为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。
自计划启动以来被设为“三个阶段、五个任务”。其中包括补助启动、全面实施、深化完善三个阶段;设立科学家工作室、造就中青年科技创新领军人才、扶持科技创新创业人才、建设重点领域创新团队、建设创新人才培养示范基地五个主要任务。截止到2020年,在培养高层次创新型人才、创新体制机制、优化政策环境、建设人才培养基地等方面将完成推进计划总体目标,带领和引领各类创新型人才队伍发展。
在此次“创新人才推进计划”的人才遴选上则是依据各项任务的不同特点、结合现有的工作基础对支持对象分别进行有条件、不同方式进行。其中在遴选 “科技创新创业人才”时需具备以下相关条件:—科技型企业的主要创办人,具有本科以上学历和较强的创新企业精神;—企业拥有核心技术或拥有自主知识产权;—企业具有较好的经营业绩和成长性。然后由省级科技行政管理部门限额推荐,科技部组织专家咨询论证,经公示无议后批准支持。
据悉,此次“创新人才推进计划”中全国入选人数仅为242人,而在超硬工具行业里仅陈继锋董事长一人入选。陈继锋表示,创新精神是沃尔德精神的核心精神,沃尔德正是在这种创新精神的引领下不断进取、发展。在今后,北京沃尔德仍会把创新精神充分融入到产品的开发和生产中去,向用户提供顶级品质的超硬工具产品。