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郑州华晶金刚石股份有限公司

安泰科技:积极拓展品牌影响力

关键词 安泰科技 , 上市公司|2013-08-15 09:14:20|来源 中证网-中国证券报
摘要 2013年上半年公司部分产品的下游市场延续了上年度需求不足的态势,市场竞争愈加激烈,为保持和巩固市场占有率,公司对部分产品价格进行了调整,致使公司毛利较上年同期下降。同时,由于部分...
  2013年上半年公司部分产品的下游市场延续了上年度需求不足的态势,市场竞争愈加激烈,为保持和巩固市场占有率,公司对部分产品价格进行了调整,致使公司毛利较上年同期下降。同时,由于部分新投产项目产能利用不足,固定成本费用不能有效摊薄,致使项目收益未达到预期。2013年上半年,公司实现营业收入19.03亿元,较去年同期下降5.53%;实现利润总额3902.53万元,实现归母净利润3219.46万元,较去年同期同比分别下降68.13%和64.97%。
  
       报告期内,面对国内外严峻的经济形势及对制造业的冲击,公司积极应对,强化市场意识,完善相关制度,建立激励机制,积极开拓销售渠道,大力开展品牌宣传。公司召开市场营销大会,对优秀销售团队和个人进行了表彰,并为营销人员建立起职业上升通道。为更好适应市场发展需要,完善销售业务体系,公司出台了《销售人员考核及业务促进激励(暂行)办法》、《营销人员职业发展通道设置管理(暂行)办法》、《2013年度销售人员激励办法》等管理办法,旨在通过充分调动销售人员及各相关方的积极性,有效提升经营业绩。公司继续加强新产品管理工作,推行《安泰科技新产品开发暂行管理办法》,组织申报“2013年第一批中关村国家自主创新示范区新技术新产品”。2013年上半年公司新产品销售收入5.43亿元,新产品贡献率达到29.35%,同比提高近五个百分点。
  
       报告期内,公司成立“促经营、保增长”工作小组,积极开展管理提升工作,通过开展降本增效、班组建设现场经验交流、QC小组活动、采购管理等一系列专项活动,提升运营质量,降低运营成本,严控安全风险。公司各部门、各单位根据年初指定的2013年降本增效实施方案,明确目标和相关配套措施,量化指标并分级分解落实。公司严格实行薪酬与效益挂钩,合理规范控制劳动用工,进一步加强人工成本管理和控制。公司召开2013年供应商大会,实现降低供应链总成本和库存,控制采购风险的目的。继续加强业务外包管理工作,不断完善控、参股公司法人治理结构,对其进行全面投资风险评估与投资收益分析,对控股公司建立约束激励机制进行探索。公司全面启动信息化建设工作,出台信息化提升项目实施方案,制定信息化项目建设管理办法。公司深入开展安全生产标准化工作,推动安全管理水平持续提升,上半年实现重大生产安全事故为零的安全生产目标,母公司及主要控股公司均已实现安全生产标准化二级或三级达标。
  
       报告期内,公司根据自身《“十二五”技术创新规划》,结合市场需求和新兴产业发展需要,围绕产品结构调整、工艺技术提升及新业务开拓,积极实施技术创新,推动创新成果转化,提高企业竞争力和新产品贡献率。新立技术创新项目8项,技术改造项目7项。公司加强知识产权与成果管理,上半年组织专利申请33项,其中发明专利30项;获授权专利11项,其中发明专利6项;并荣获“北京市专利示范单位”称号。公司积极申报北京市科技创新平台资质,获批超硬材料制品、口腔材料两个北京工程技术研究中心,至此,公司拥有包括企业技术中心在内的国家级科技平台4个,省部级科技平台12个;同时组织申报北京市科学技术奖3项、冶金科学技术奖1项。
  
       报告期内,公司积极推进项目工程建设进度。公司“十二五”首期启动的四个重大投资项目,“LED配套难熔材料产业化项目”、“高性能纳米晶超薄带及制品产业化项目”、“高端粉末冶金制品产业化项目”、“高性能特种焊接材料产业化项目”基本完成车间土建工程,正在进行市政外线施工;项目部分工艺设备已加工制造完成,陆续进场安装。“大尺寸高纯稀有金属靶材产业化项目”已备案立项,完成施工图设计,正办理土地、环评、能评等建设前期手续。公司天津分公司已顺利取得天津新材料产业园项目立项批文,正在办理能评、环评外部手续。
  
       报告期内,公司结合各产业园区项目建设,按照公司视觉识别统一要求,正式启动“建设美丽园区、展现美丽安泰”活动,在青年员工中招募志愿者,成立230余人的志愿者服务队,志愿者将积极行动,美化公司园区环境,倡导环保节能,促进职业健康,宣传公司以人为本的文化理念。
 

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