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郑州华晶金刚石股份有限公司

江钻股份公司调整文化理念 推进企业文化建设

关键词 江钻 , 企业文化|2008-05-12 00:00:00|来源 中国超硬材料网
摘要 “江钻使命:以卓越的产品和服务推动石油工业的发展与进步”、“江钻目标:矢志不渝地追求国际化、现代化、制造服务一体化的企业方向,打造中国石油装备制...

  “江钻使命:以卓越的产品和服务推动石油工业的发展与进步”、“江钻目标:矢志不渝地追求国际化、现代化、制造服务一体化的企业方向,打造中国石油装备制造基地,成为国内领先、国际知名的企业集团”、“江钻核心价值观:诚信 发展 共赢”……这是江汉油田江钻股份公司日前上网发布的新的企业文化理念,这次调整是结合企业发展的新形势、新需要做出的。
  多年来,江钻股份公司不断推进企业文化建设,努力由经验管理、制度管理向更多地实施文化管理的深层次转变,并初步形成了企业文化理念框架体系。
  
  今年以来,随着企业体制机制和发展方向定位等方面的调整完善,该公司进一步在继承的基础上创新,进行了新一轮企业文化理念的调整。此次调整一方面着眼历史积淀,传承历史,兼容并蓄。如,回归“江钻为油而生、与油同行、因油发展”的企业历史,该公司将投资发展理念调整为“以技术创新为支撑,依托钻头稳步发展,围绕油气做强做大”,赋予企业文化“油”的特色,继续秉持石油工业的优良传统和作风。另一方面,着眼时代特征和发展实践,建立富有自身特色的文化理念体系。如,强调“技术创新”,在投资发展理念、科技开发理念和企业形象用语等多处都体现了技术创新,既着眼于内,增强自主创新的能力,又放眼于外,广泛获取技术资源,让技术创新成为引领发展的核心动力。
  
  该公司有关负责人表示,企业文化要在认同的基础上践行,统一有序,深入人心。新的企业文化调整以后,公司要着力抓好认同工作,内化于心,以文化人;要着力抓好践行工作,固化于制,外化于行;要在物质文化上体化于物,承载企业文化的各个介质,都要符合企业文化的要求,统一公司形象识别标准策划和标注;要实现文化的有机统一,把企业文化打造成为一种核心竞争力。今后,公司还要借助企业文化的渗透性,加强对分子公司的文化管理与输出,加强企业文化对改制企业、供应商和顾客等利益相关方的影响,以更好地获得企业内外部对江钻文化的深层次认同,更好地促进企业发展。

 

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