招聘岗位:车间普工20人、保安2人、文员2人、产品技术顾问2人、金刚石微粉生产主管 1人、研发工程师 6人。
1、车间普工20人
任职要求:年龄45周岁以下,性别不限,身体健康,有责任心,积极乐观,较强的学习能力,退伍军人、贫困户、有相关工作经验者优先。
2、保安2人
任职要求:年龄50周岁以下,男性,踏实勤劳,有责任心,身体健康,无不良嗜好,退伍军人、贫困户、有相关工作经验者优先。
3、文员2人
任职要求:年龄25~40周岁,性别不限,大专以上学历,文秘、工商管理相关专业优先。熟练操作word、excel等,有责任心,勤快、积极乐观,较强的语言文字组织能力、沟通能力和学习能力。
岗位职责:负责公司各项文件、制度、活动方案的草拟、归档整理等;入职人员人事档案的管理;各项制度的监督、检查及检查方案的调整。
4、产品技术顾问 2人
任职要求:超硬材料专业大专以上学历。3年以上金刚石微粉、制品生产或销售经验,性别不限,40周岁以下;熟练操作各种办公软件;积极向上的心态,认真负责的工作态度和一定的商务应对能力。
5、金刚石微粉生产主管 1人
岗位职责:生产管理和调度,包括安全生产的监督和管理,生产对接,进度控制,工艺管理,物料管理,人员管理等;负责核心产品的生产工艺改进,严把生产各道工序质量关;根据销售和生产计划,制定车间生产计划,生产现场管理,工作的协调与人员合理安排。
任职要求:超硬材料及相关专业大专以上学历,超硬材料或化工机械等专业背景,有5年以上金刚石微粉、磨削行业从业经验;性别不限,40周岁以下;熟练使用办公软件等电子设备;细心,耐心和高度负责的工作态度,较强的沟通协调能力、亲和力及组织能力。
6、研发工程师 6人
任职资格:超硬材料、化工、无机非金属材料或相关专业,本科以上学历,3年以上相关工作经验;有实际生产研发经验者优先;能够熟练使用开发和调试设备对新产品进行开发;具备超强的学习能力和逻辑思维能力;有较强的分析能力;良好的沟通技巧和团队合作精神,具有研究和创新能力。
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