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7月17日下午，以“沟通学习，合作共享”为主题的公司第一期技术研讨会在公司研发中心四楼会议室如期举行。研发中心、人力资源部、各单位技术研发人员及相关部门负责人出席参加了会议。

研讨会上，70多名参会人员围绕“减少瘫锤事故”“如何把控石墨粉和金属粉的材料品质对金刚石合成影响”“压机在保压状态下，裂锤后迅速保护装置”“制品工具一般生产工艺流程”等多个议题展开了讨论。研讨会现场氛围热烈，大家分别围绕相关主题并结合自己的专业知识和工作经验，给出了技术革新建议。与会的科研人员丁亚男、李长青和苏学安等分别就上述议题展开了发言，超硬材料事业部技术科科长蔡玉乐主持并介绍了金刚石生产工艺流程。计划一个半小时的研讨会，一直持续了将近三个小时才结束。会后，仍有技术人员围绕相关问题聚集在一起深入探讨。

6月份，公司人力资源部分别在各事业部召开了“后备人才座谈会”。会上，后备人才提出了很多中肯的意见和建议，其中反映最为集中的意见就是各单位之间缺乏有效的技术交流机制，技术人员不了解产品上下游的生产环节，技术问题也很难跨单位解决。

为解决这一问题，公司人力资源部制定了《技术研讨沙龙草案》，并将第一期技术研讨会的召集、组织任务交给了超硬材料事业部。从征集议题开始，研讨会就得到了各单位的热烈响应，各单位技术人员踊跃报名，建言献策，原本计划在超硬材料事业部会议室举行的技术研讨会，因为报名参会人数不断增加，不得不转移到研发中心四楼会议室举办。

技术研讨会为公司技术人员提供了交流的平台，最大程度地激活了公司人才资源的创新活力，为想干事、能干事的人才创造机会，为公司发掘、培养技术人才创新了机制。