超硬材料网

　　为认真贯彻落实科学发展观和人才强企战略，积极探索坚持党管干部原则和优化配置企业经营管理者相结合的有效途径，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，建立高素质的经营管理者队伍，根据国务院国资委的要求以及总局的有关规定，中国冶金地质总局研究决定对“晶日金刚石工业有限公司”（公司为一人有限责任公司，中国冶金地质总局为法人股东）需补充、调整的2名经营班子成员面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘职位
　　1、公司副总经理1名，主要职责是：协助总经理分管公司技术管理、研发和质量管理工作。具体包括：组织编制中、长期技术发展和技术改进、新产品引进、使用和新技术研发规划，并组织实施；协助总经理建立、完善和实施质量管理体系。
　　2、公司总会计师1名，主要职责是：协助总经理分管公司财务管理工作。具体包括：组织编制和执行公司的全面预算、经营计划，拟订公司资金筹措和使用方案；建立健全公司财务管理体系，组织实施公司会计核算、会计监督、会计检查、财务分析和资金管理；负责公司财会内控制度建设和机制建设；参与公司各项重大经营决策以及重大经济合同或经济协议的研究、审查；参与公司重大财务事项监管。
　　二、报名基本条件
　　1、具有履行职责所需的马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系水平，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；遵规守法，品行端正，诚信廉洁，开拓创新，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的素养。
　　2、熟悉现代企业制度，并且对企业国际化经营有一定的认知，具有较强的经营决策能力、市场应变能力和组织协调能力，业绩突出。
　　3、一般应具有在中型及以上企业高级管理职位任职的经历，其中总局系统内部员工，应具有在总局机关一级主管两年（含两年）以上，或总局各局院或控股公司所属二级单位、机关部门正职岗位任职两年（含两年）以上或副职岗位任职三年（含三年）以上的经历。
　　4、具有相关专业大学本科以上学历和高级专业技术职务任职资格，掌握一门外语，熟悉计算机应用。身体健康，年龄在45周岁以下。特别优秀者可适当放宽条件限制。
　　5、竞聘公司副总经理的职位要求是：掌握超硬材料及其制品行业的技术发展动态和方向；有从事超硬材料及其制品的生产管理、技术产品研发、市场营销等工作经历；其中掌握本专业某项核心技术、高新产品专利者优先。
　　竞聘公司总会计师的职位要求是：具有扎实系统的财务管理知识；熟悉国内财经法律法规和政策制度，了解国际贸易惯例；有企业财务管理、资本运作和投融资管理的实践经验，在企业从事财务、审计等相关管理工作6年以上；有较强的综合协调能力和对外公关能力。
　　三、招聘程序
　　1、招聘工作按照自愿报名（填写公开招聘报名表）、资格审查，统一考试（包括笔试和面试）、组织考察了解、总局党委研究、晶日公司董事会聘用的程序进行。
　　2、按照有关规定，对聘用人员任职实行一年试用期。
　　四、报名的时间、方式
　　1、报名时间：2010年3月1日至2010年3月15日
　　2、报名方式：
　　（1）现场报名：中国冶金地质总局人力资源部（北京市朝阳区姚家园路105号2座1612房间），接待时间：8：30-16：30。
　　（2）来函或传真报名：来函请寄北京市朝阳区姚家园路105号2座中国冶金地质总局人力资源部，邮编100025，电话010-59282730，010-59282727（传真），联系人：高东旭。
　　（3）网上报名：采用网上报名的应聘者，请在总局网站上（网址为：http://www.cmgb.com.cn）或晶日公司网站上(网址为：http://www.jingri.com.cn)下载《中国冶金地质总局公开招聘晶日金刚石工业有限公司高级经营管理者报名表》，填写后发送到总局人力资源部，信箱为：cmgbzp@cmgb.cn。
　　报名后，请应聘者及时将相关证明材料邮寄到总局人力资源部。
　　3、有关要求：应聘者在报名时请说明应聘职位，并提供以下中文资料①本人身份证、工作证、学历、学位、职称复印件各一份；②学习和工作经历、主要业绩（成果）及相关证明材料；③联系电话与通信地址。
　　一经聘用，公司将提供富有竞争力的薪酬、福利、保险等待遇，其中掌握本专业某项核心技术或高新产品专利者可实行协议工资制，具体面议。应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。

附件：《中国冶金地质总局公开招聘晶日金刚石工业有限公司高级经营管理者报名表》