摘要 郑州磨料磨具磨削研究所有限公司ERP系统已上线两年时间,为检验各部门的ERP系统使用情况,由公司工会组织以及综合办计算机室配合,举办了此次ERP知识能力考试活动。本次考试分为笔试和...
郑州磨料磨具磨削研究所有限公司ERP系统已上线两年时间,为检验各部门的ERP系统使用情况,由公司工会组织以及综合办计算机室配合,举办了此次ERP知识能力考试活动。本次考试分为笔试和上机实操两部分,分别于10月24日下午在办公楼二楼报告厅和28日、29日在四楼第二会议室举行。自2011年5月份U8系统上线以来,公司对该系统的使用范围不断扩大,应用深度逐渐拓展,陆续将财务、物流、销售、生产等业务环节纳入到系统中。除此之外,计算机室还组织牵头开发了基于U8平台上的RFID车间现场生产管理系统,并已成功实施了一期加工制造一部、制品一部、专用设备室,二期磨盘制造部、制品五部和制品六部六个部门。ERP系统在本公司的信息化生产建设中占有举足轻重的地位,公司领导对该系统从需求分析到实施上线都给予高度重视,特别是邱总经常亲自参与系统的技术或实施方案讨论会议,提出建设性意见,并多次深入基层查看了解系统的实施应用情况。本着以考促学,学以致用的原则,公司领导决定举办此次ERP知识能力考试。此次考试题目由财务资产部、物流部以及营销部等管理部门提供,由计算机室进行汇总把关筛选,根据系统中各个角色的功能权限和应用范围,编制出不同类型的考卷。
此次考试,是对公司员工特别是部门主任、技术和内勤等ERP系统关键用户的一次摸底,既直观明了的检验了员工水平,又极大地促进了员工学习和应用ERP系统的积极性。