在产业聚集的中国“硅谷”中关村,有这么一家专业从事研磨抛光材料的企业——北京国瑞升科技集团股份有限公司(以下简称“国瑞升”或“公司”),公司成立于2001年6月,总部位于北京中关村科技园区,是国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业。
经过二十多年的潜心经营,国瑞升已成为国内超精密抛光材料的领军企业,公司主要研发、生产、销售超精密研磨抛光材料、研磨机和抛光机等设备,产品广泛应用于半导体、光通信、LED、汽车、LCD、电子、微电机、医疗器械等行业。
为了进一步了解这个处于中国最具科创神话的中关村的研抛企业,中国超硬材料网特别专访了 “国瑞升”董事长葛丙恒先生。
1、不忘初心归国创业,寻找契机填补空白
葛丙恒先生在谈及创业契机时提到,自己在北京理工大学博士毕业后到日本留学和工作多年,但学成后回国创业的初心却始终未曾改变。葛先生一直关注着祖国的高科技发展,寻找适合自己的创业机会,更大程度的发挥自身价值并为社会做贡献。
2001 年,中国的各项经济迅速发展,光通信行业崭露头角,当时电脑硬盘还是电脑中很关键的部件,磁盘的表面密度要求越来越高,存储容量也越来越大,对于电脑硬盘的表面加工,比如纹理加工,与自己在日本研究的项目相吻合,是自己的专长,但是对于国内来说这项技术还处于空白状态,精密抛光这种加工耗材的研发、生产及市场一直被国外厂家垄断,我国需要高价购买。葛先生通过咨询朋友和国内资深专家意识到这个项目的广阔前景,以填补国内抛光膜、抛光片的空白为切入点,毅然回国创办了国瑞升,并一举扭转了国外企业独霸中国精密抛光业市场的局面,打破了国外企业一统产品市场价格的格局。产品的使用效果得到了国内客户的广泛认可,国瑞升也得益于这个项目在中国站稳了脚跟。
有了好的契机、好的开端,国瑞升又在 2008 年开发出了多晶金刚石微粉,跟国内很多单晶金刚石及微粉的制造方法不同,国瑞升采用的是爆炸法,这项技术的开发刚好赶上了2010 年中国 LED 行业的快速发展,蓝宝石衬底的应用中,需要大量的多晶金刚石研磨液,葛先生说,这是一个重要的契机,这个项目的推广,使得公司的业绩成倍增长。
随后,2011 年,随着汽车行业的高速发展,公司开发出静电植砂精密抛光膜,应用于汽车等领域的抛光;随后研发了 3D 立体 凹凸磨料,广泛应用于 LCD 面板的抛光,表面的清洁处理。这些产品无一不是填补了国内空白,并经过多年的完善改进,逐渐成为支撑公司发展的名牌产品。
2016 年,公司迎来了销售高点,但是此时市场上出现了类多晶产品的竞争,公司面临多晶和类多晶的产品选择,得益于公司在类多晶方面的技术储备,最终实现了多晶、类多晶、混晶的互补合作,并争取了 LED 蓝宝石领域终端客户端的配合。葛总风趣地说:“公司产品的选择很重要,多样化选择更有利于公司生存和为社会做贡献,如果光打粮食,让别人做方便面、做面包,那我们永远是个农民,打粮食的同时也做制品的话,对社会的作用会更大一点。”
葛总告诉我们,国瑞升早期以填补国内空白为切入点,随着中国科技的高速发展,这个空白越来越少,客户在发展,对手也在竞争。国瑞升想要发展下去必须一直紧跟客户、行业的步伐,满足客户的需求、解决实际问题,促进客户、市场的技术进步。
2、精益求精抓质量,活学活用阿米巴
经营企业 20 多年,国瑞升一直奉行质量是公司经营的生命线,公司在生产过程中尤其注重产品的质量,从 06 年开始,公司认认真真的贯彻落实 ISO9001 质量管理体系、ISO14001环境管理体系及 ISO45001 职业健康安全管理体系;同时,严格执行 6S 管理标准,注重现场改善,确保产品的稳定性和一致性。此外,公司还建立了完善的售后服务体系,以满足和解决来自客户各方面的需求。精益求精使公司的产品始终保持了稳定的高品质。
葛总认为产品的品质和人品一样,质量不好,早晚会丢掉客户。他们尽可能把产品在有限的条件下做到最好,把问题留到公司,而不是流到客户和市场中。
公司通过导入和推广日本先进管理理念阿米巴经营模式和稻盛哲学,活学活用,十多年来,逐渐深入人心,公司的经营管理水平、经营业绩、员工工作意识及工作质量等多方面均取得了较为突出的效果。
3、大格局 、大情怀
相信所有创业者都有感悟,独立创业这条路异常艰辛,尤其对于这个国内从零做起的领域,每一步的推进都是困难重重。我国的科技基础底子薄弱,卡脖子技术很多,就算是一个很小产品的开发都很不简单,每一次开发都是一次历练。比如研发产品的材料买不到,设备也没有,为了这个小产品能开发出来,往往还需要做设备,做原料,从技术到人员团队再到市场,无一不需要倾注相对多的精力,并长期投资,坚持下去,不能急功近利。葛总说有的项目他们可能坚持做了十多年才做出来,自己选择了一条相对较难的创业之路,过程虽然艰辛,且冒了先驱变成先烈的危险,但回过头看还是非常值得的,选择的事业能持续发展下去本身就是对人性的磨练。
在经营理念上,葛总始终坚持“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,为人类社会的进步与发展做贡献”为经营理念。做企业要有使命感,要不断在技术和企业经营上努力,帮助员工不断成长、体现个人价值,促使大家拧成一股绳努力下去,为这个行业多培养人才、多做贡献。
古往今来,凡成就大事业者,无一不是拥有大格局的人,谈到格局,葛总风趣的打比喻,“沙滩上的螃蟹,大螃蟹打大洞,小螃蟹打小洞,作为企业经营者,就相当于是一只螃蟹,自身的大小决定打洞的大小。”国瑞升在持续精进,不断提升自身的同时,也尽最大努力实现员工、企业、客户和社会的协同发展。
4、新征程呼唤新担当,新使命激励新作为
谈到人造金刚石诞生六十周年,葛总感概的说,中国的人造金刚石在全世界占有很重要的地位,近几年培育钻石在珠宝界的应用迎来很大的发展,工业应用的范围也必将会越来越广,尤其是金刚石在半导体应用上的期待,如果能在金刚石衬底上发挥作用,那么它对整个社会的影响将会非常大,但这不是一蹴而就的事,需要各行各业的支持。对于做研磨抛光的企业来说,金刚石衬底如果出现,那么研磨抛光过程中,需要提供什么样的耗材,提供什么样的技术呢?金刚石磨金刚石?效率肯定是不够的,这是一个很大的挑战,还需要不断地开发新技术,持续地努力。正如葛总所说,未来的路还很长,我们还要认真做好眼前的事,扎扎实实,不断接挑战, 以“闯”的精神勇往直前,以“创”的劲头开拓进取,只有这样,方能不忘初心,赢得未来。