摘要 按照公司职代会“深化人才强企战略,要站在抓好后继有人这个根本大计的高度,加大高层次人员招聘,让人才成为推动公司可持续高质量发展的动力源”的部署要求,人力资源部紧抓高校春招“黄金季”...
按照公司职代会“深化人才强企战略,要站在抓好后继有人这个根本大计的高度,加大高层次人员招聘,让人才成为推动公司可持续高质量发展的动力源”的部署要求,人力资源部紧抓高校春招“黄金季”,跑出人才引进“加速度”。
根据兵器工业集团2023年校园招聘会行程安排,人力资源部前往西安、太原、长沙、哈尔滨等各高校开展招才引才活动。在每个招聘会现场,招聘人员积极向大学生介绍中南钻石发展情况、岗位需求和人才政策,就大学生关心的岗位要求、薪资待遇、就业生活环境进行耐心细致的讲解。
人力资源部将紧紧围绕落实“深化人才强企战略”,聚焦公司人才需求,把招才引才工作放在更加突出的位置,让更多的优秀人才集聚中南,为公司建设世界一流现代化企业提供强有力的人才支撑。
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