摘要 3月17日,秦川集团公司“研磨技能大师工作室”揭牌成立,该工作室以秦川研磨老匠人钟建强为主帅,七位年轻员工为成员。这是秦川集团继“田浩荣技能大师...
3月17日,秦川集团公司“研磨技能大师工作室”揭牌成立,该工作室以秦川研磨老匠人钟建强为主帅,七位年轻员工为成员。这是秦川集团继“田浩荣技能大师工作室”、“杨忠州技能大师工作室”、“侯海峰技能大师工作室”全国和省级创新工作室之后又一个技能大师工作室。至此,集团公司拥有了精密数控机床装配、调试和研磨四个技能大师工作室,从而使公司高精密机床制造工艺在工匠体制上进一步得到保障。省国资委副巡视员张黎,省国资委监事会主席吴苏平及集团公司董事长、党委书记龙兴元,总裁、党委副书记胡弘出席揭牌仪式。省国资委领导为工作室揭牌。集团党委副书记、工会主席王怀科主持揭牌仪式。 组建研磨技能大师工作室目标是:带一支团队:以钟建强为带头人,力求在二年内使技能工作室成员掌握多项研磨技艺;抓一批项目:找准具有挑战性的产品或现阶段未完成攻克的技术难题为主抓项目,在实践中破解技术难题;出一批成果:推动技能大师实践经验及技术技能创新成果加速传承和推广,总结一系列产品研磨技巧,使公司的产品质量进一步提升。 工作室成员表示,要以工作室的揭牌成立为起点,以钟建强师傅为榜样,不断学习、不断进步,把研磨技能大师工作室打造成“弘扬工匠精神、实现技能传承、提升职工技能、展现职工才华”的重要平台,为公司发展乃至国家经济建设做出新的更大贡献。
在揭牌仪式上,集团公司董事长、党委书记龙兴元强调,一要立足于充分发挥工作室的先进示范引领作用,发扬工匠精神、传承绝活绝技、推崇岗位创新。二要以技能大师工作室为平台,大力倡导“比学赶帮超”精神,不断拓展一线员工学习技术、提升技能水平的渠道,在员工中塑造学习典型,树立岗位标杆。让学习绝活、传承技艺成为一种习惯;让精细作业、岗位成才成为一种常态;让爱岗敬业、争创一流成为一种潮流;让坚守创新、甘于奉献成为一种文化。三要立足公司产品研发制造,在实践中破解技术难题,服务生产配套。