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　　河南省惠丰金刚石有限公司在2月份组织了“头脑风暴”方法的的系列培训，通过这次的培训学习使员工的思维都得到了更大限度的思维开拓、并激发灵感，更让工作思路得到了拓宽,同时使公司广大员工的工作能力到了进一步的提升。只有这样,公司的每一位员工的职业素养才得以逐步提升,才能为公司的发展提供更多的动力。 　　“头脑风暴”就是通过充分讨论之后达成一致,最后拍板决定的一种工作方法。在“头脑风暴”法的培训中,大家不仅学会了怎样在学习生活中运用多种路径和形式来解决问题,更是深刻的体会到了团队的关键作用,处理得好,就会产生"1+1"大于2的效果,否则,就只会小于2。
　　只要每个员工在各自的岗位上积极主动地发挥出自己的才能,并且团结一致地为一个目标而奋斗,同时充分认识到每位团队成员的特点、发挥他们的主观能动性,只有这样各团队成员才可以通过优化组合达到团队力量的最大化。
　　在“头脑风暴”培训活动中,培训现场参与度高、气氛热烈,在最后一节课上，员工们又进行了“头脑风暴”学习总结。在总结过程中，各部门领导及员工积极发言，并说出了本次“头脑风暴”法学习中遇到的问题及收获。大家一致认为此“头脑风暴”法学习方法是可行的，在以后的工作中，公司将继续推广使用。