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　　很多毕业不久的职场新人，在找工作时都会一下子给许多公司投出简历，希望可以起到“广撒渔网、重点捕鱼”的效果。所以，难免就会出现不同公司通知了相同的面试时间的情况，导致不得不放弃好多机会。虽然也试着解释说“不好意思，因为恰好这个时间有别的公司面试，所以能不能其他时间去贵公司面试呢？”，但往往会得到电话那边冷冰冰的一句“哦，那就下次再说吧”的回复，之后就再也没有下次了。

       求职者其实首先应换位站在招聘企业的角度来思考：对于来源稀缺或资历配对上佳的求职者，面试时间有问题，企业一定会想办法另外约定时间的。但如果是来源充足，资历两可的求职者，那企业就无所谓了，特别是针对应届生的大批量一次性面试，没有人会因为一个学生的缺席去单独调整时间的。所以，作为求职者，如果一定要提出更改面试时间的要求那就直接提出来好了，如果企业同意，那说明你很重要；如果企业拒绝，那也就说明这个职位本来你的机会就不大，所以就更不用觉得沮丧。

       而且，很多企业的HR、甚至主管也都是从职场新人一步一步走过来的，所以职场新人遇到过的问题，他们也都能理解，对于面试公司来说，不可能认为应聘者只来自己一家公司，就像招人的公司不可能只通知一个应聘者一样。站在这个角度去相互理解，感受会好很多。至于运气不好，真的遇到那些冰冷冷的hr，只能说他们认为自己是应聘游戏中的主导者，应聘者只能被动的接招，却没有还手之力。连将心比心这样都做不到的公司，对员工一定不会太好。去了也可能会失望，所以也就真的不必感到惋惜了。