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课程背景介绍

       人造金刚石是国家政策支持和鼓励的战略性新兴产业中的“新型功能材料产业”。在人造金刚石基础上，经过一系列高科技生产工艺而制出的培育钻石，其市场关注度和市场需求在逐渐提升，已然成为全球钻石消费的新兴选择之一。培育钻石领域，中国的产能约占全球培育钻石总产能的50%，2023年产量在1800-2200万克拉，其中80%位于河南。然而，培育钻石产业链中游的 80%集中在印度，只有3%在国内（基本集中在河南省和大湾区），在国外加工后的裸石回流至国内至少有19亿元；培育钻石产业链下游饰品消费的80%集中在美国，中国位居第二，2022年的市场规模约为80亿元，终端品牌主要集中在河南、大湾区和上海。

       因此，由郑州高新技术产业开发区管理委员会批准成立河南省培育钻石交易中心（以下简称“交易中心”）。交易中心通过建立“供应链+库存共享+线上线下交易”多元化、多层次、全产业链的服务生态，打造最具影响力的数字化培育钻石珠宝饰品产业综合服务枢纽；实现交易、展示、检验检测、物流、仓储、保险、人才培养、信息发布等多种功能。

       依托交易中心平台，由中国地质大学（北京）郑州研究院、郑州高新人才发展集团有限公司联合组织，聚焦培育钻石产业链，开展产业人才培养计划，为国家级优势超硬材料产业培养紧缺型生产人才，为地方培育钻石产业留住行业优势人才，助力郑州区域经济和培育钻石产业健康可持续发展。

课程简介

       钻石切磨工艺是珠宝行业中最精细、技术要求最高的环节之一。随着培育钻石市场的蓬勃发展，对产业中游钻石切磨工匠的需求日益增加。借力中国地质大学（北京）珠宝学院的优势学科和教学资源，联合行业内领先企业，推出钻石切磨工匠班，确保每位学生入学即上岗。

课程模式

（一）双师型教师队伍建设

     理论课教学讲师为：中国地质大学（北京）珠宝学院；

     实操课教学讲师为：从业二十年以上行业大咖和企业高级技术人员。

     同步提升学生的专业知识水平、行业技术能力、市场敏感度。

（二）实习与实训安排

      班级制定详细的实习计划，包括实习目标、任务清单、进度安排和评价体系。同时，开展职业素养教育课程、行业发展前景指导课程，强化学生的职业道德、工作纪律和团队协作能力。定期举办安全生产培训，确保学生熟悉并遵守企业的安全生产规程。

（三）考核与评价机制

     设立定期考核机制，结合理论考试、实践操作考核和企业实习评价，全面评估学生的学习成果。建立严格的质量监控体系，确保培养过程和成果符合教育标准和行业要求。推动培养方案通过相关行业认证，提升学生的市场竞争力。

课程基础内容

（一）理论学习

     钻石基础知识：介绍钻石的性质、形成过程、4C标准等；

     切磨理论：讲解钻石切磨的原理、不同切磨方式的特点及其对钻石光彩的影响；

     质量控制：教授如何使用测量工具进行质量检验和评估。

（二）实操训练（由珠宝制作行业专家授课指导）

     按工序分组，根据钻石切割工序——设计、激光切割、打边、台面、车边、精底、精面、星足、质检，逐一实操步骤，了解、熟悉一颗钻石从毛坯到裸石的加工全流程。

       导师一对一指导：资深工匠现场指导，确保技能正确掌握。

       根据工序熟练度及兴趣度，选择1~2工序进行深入进修，达到企业用工的中上游水平。

    （三）不定时职业素养教育课程、行业发展前景指导课程、安全生产培训

    （四）结业考试。考试通过颁发《中国地质大学（北京）郑州研究院宝石（钻石）琢磨工技能证书》

课表安排

报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)年龄18-45周岁；

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)一般具有中专以上文化程度或同等学力;

(六)具有报考钻石切磨工匠的自愿能力;

(七)具备报考钻石切磨工匠要求的视力要求：需保持近距离视力或矫正后视力、聚焦视力、色觉、夜视视力、持续视力具有良好状态。

报名资料

       身份证电子版、2寸电子证件照（蓝底高清）、手机号码、邮箱以及常住详细地址、最高学历照片等

 上课方式、地点及时间安排

       学习时长为2个月，集中线下授课，滚动开班

       课程规模：10-20人（小班教学）

       上课地点：河南省郑州市高新区西美大厦B座10楼1004-1008

就业保障

       学生通过结业考核（理论笔试+实践操作）后，可获得《中国地质大学（北京）郑州研究院宝石（钻石）琢磨工技能证书》。同时定向推荐就业，签署劳动合同，完成入职。

       正式入职员工工资福利待遇：首年月均收入不低于6000元（行业平均薪资为 8000+）。学员正式入职后，工资由基本工资与绩效工资（计件）组成，绩效达标保底不低于6000，上不封顶。同时一年内对已就业学员进行跟踪服务，确保职业发展顺利。

       若学生未通过结业考核，可申请再次补考，补考费用 500元。如中途退学，或未通过结业考试，不予安排就业岗位，学费概不退还。

费用说明

       学费：18800 元

    （包含课时费、教材费、实训耗材费、证书费等

       ①缴费模式：定金800元，课程开课前需一次性付清剩余18000元。

       ②学习时长2个月，课程规模10-20人，第3个月入企实习，正式转正后奖励 800元。

       ③班级设立奖学金2000元。

师资介绍

       （注：FGA：英国宝石协会会员；GIC：中国珠宝玉石鉴定师协会颁发的专业资格证书；GIA：美国宝石学院颁发的专业资格证书）

 联系方式

刘小雨  13837111415（微信同号）

牛   冲  17719880059（微信同号）

王少卓  18638033503（微信同号）

中国地质大学（北京）郑州研究院

郑州高新人才发展集团有限公司

郑州悦诗珠宝科技有限公司

北地优科（河南）科技有限公司