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　　中国石化新闻网讯 今年以来，江钻股份公司党委依据《党章》和《公司法》，按照“组织健全、制度完善、任务清晰、职责明确、经费落实、人员到位”的目标，积极加强改制企业的党建工作，确保企业党建工作不因经营体制的改变而削弱
　　
　　一、深入调研、精心策划，制定加强改制企业党建工作实施意见
　　
　　近年来，江钻股份公司先后对其所属的潜江昊江公司等6家企业进行了民营化改制，尤其是2007年通过清理对外投资，江钻股份公司不再对这6家改制企业进行控股和参股，但这6家企业党组织关系仍隶属江钻股份公司党委。改制初期，部分改制企业负责人对改制企业党建工作思想上不够重视，党建工作曾一度削弱，党组织的机构设置、人员配备、经费保障、党员教育管理等得不到落实，影响和制约了企业和谐发展。针对这些问题，江钻股份公司党委认为，这些单位党员组织关系以及协解人员中党员的组织关系依然在江钻股份公司，加强和改进改制企业党建工作，实现江钻股份公司与各个改制企业的共存共融共发展，是江钻股份公司党委的重要职责。在此基础上，江钻股份公司党委深入调查研究、广泛征求意见，结合改制企业工作实际，出台了《加强改制企业党建工作实施意见》。《意见》明确规定了改制企业党组织设置原则、工作职责、主要任务、工作制度、人员经费、工会、共青团工作等七项内容。同时，专门成立了以江钻股份公司党政主要领导为组长，党办、总裁办、组织纪检办、工会办、保卫处、信访办为成员单位的组织机构，加强对改制企业党建工作的督促指导。
　　
　　二、细化措施、抓好落实，夯实改制企业党建工作基础
　　
　　为保证《实施意见》落到实处，江钻股份公司党委制定了详细的《改制企业党建工作推进计划大表》,从建立健全党工团组织、完善党务机构、落实人员及活动经费、职工民主管理、信访维稳工作等方面逐一细化分解，采取有效措施抓落实。一是成立了两个督导小组，到各改制企业指导开展工作。二是每个月召开一次专题会，由各督导组汇报推进落实情况。三是及时发现、总结推进过程中的典型经验。四是开辟专栏，反映推进工作动态，宣传好的做法和成效。
　　
　　改制初期，武汉工程钻具公司提出单位小、人员少，没有精力也没有必要企业党建工作。为此，江钻股份公司党委派党群部门的同志多次上门与该公司负责人沟通思想，帮助其提高对党建工作重要性和必要性的认识，并从协解人员中推荐了一名党务工作经验丰富的党员专门负责该公司党支部建设。武汉锐特公司、海德信息纸厂、武汉索特公司原来的党员人数都不到3人，但随着企业发展，党员队伍不断壮大，党员人数达到了建立党支部的条件，公司党委又先后帮助这3家企业建立了党支部，选举了党支部委员。通过督促和指导，目前各改制企业已设置党总支2个、党支部11个，党员168人，其中两个党总支配备了专职党务干部。同时，江钻股份公司党委在每季度的支部工作检查中，对改制企业的党建工作也坚持做到“三同步”，即同步检查、同步评比、同步考核，促使改制企业对党建工作做到思想重视、制度规范、工作落实。
　　
　　三、结合生产经营抓党建，促进改制企业经济持续有效发展
　　
　　各改制企业党组织结合自身实际，突出企业发展这个中心，倡导“服务型”理念，使党建工作从“就党建抓党建”向“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”方向转变，较好发挥了党组织的保障和推动作用，企业生产经营保持良好发展态势。新锐公司为提升三牙轮矿用钻头生产制造能力，尽快在国内矿用钻头市场上站稳脚跟，党总支书记带领党员、技术干部加班加点奋战在生产线调试现场，通过不懈努力，顺利完成了生产线设备安装调试及产品试制，很快形成了批量生产。上半年完成6个规格32个品种矿用钻头的自主开发设计工作，实现了国内矿钻销售收入与去年同比增长19%。锐特公司党支部建立了党员干部《联系群众日志》，党员干部及时了解员工的思想状况和需求，帮助解决员工具体困难，凝聚了员工队伍，增强了企业竞争能力。今年以来，该公司的主导产品金刚石复合片达到国内先进水平，销售量继续保持国内领先。索特公司在江钻股份公司的支持下，大力开拓外部市场，目前在湖北机械和电子行业发展了多家客户，外部市场已达到了总产值的20%。海德信息记录纸厂是江钻股份公司几名协解人员共同出资创办的一家民营企业，党支部为提高党员队伍素质，组织全体党员到清华大学拓展中心培训，学习管理知识。今年1-6月，该公司实现销售收入比去年同期增长8.7％、利润同比增长10％，荣获潜江市纳税百强企业称号。
　　
　　四、坚持和谐发展，勇担政治、经济和社会责任
　　
　　江钻股份公司所属改制企业党组织始终坚持一手抓发展，一手抓和谐的方针，在抓生产、促发展的同时，主动履行企业的政治、经济和社会责任。昊江公司党总支建立健全了信访维稳网络，完善了信访工作制度，先后与5个基层党支部第一责任人签订《信访维稳工作目标管理责任书》，使信访稳定工作责任到人、措施到位。新锐公司在招聘员工时优先考虑油田职工子弟和协解人员，聘用了100多名家庭双协解员工，30多名“4050”人员，并根据个人所长安排合适岗位。昊江公司党总支也在政策允许的范围内，安排3个零就业家庭人员就业。锐特公司尽心尽力解决员工关心的热点问题，先后走访慰问员工家庭8次，为困难员工捐款6290 元。昊江公司昊佳金属密封厂党支部对困难群体做到真关心、真帮助，给家庭比较困难的员工涨了50元工资。今年5月，四川汶川发生特大地震灾害，各改制企业党组织积极行动，组织广大党员干部职工为灾区捐款22万余元。