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　　两会期间，总书记在出席上海厅政府工作报告的审议时指出：“也不能那么任性了，否则靠什么可持续发展?”一时间，“不能任性”成为热门词汇，至少上亿人被“发展不能任性”的新闻刷屏。

       总书记的一句“不能任性”，其实众多中国企业家深有体会。

       在“创新迎未来企业携手互助共赢”中国企业发展座谈会上，现场不少企业家就表示：企业发展还需要有可持续发展的动力，不能任性，简单粗暴虽然在短期内有效，长期却会对行业及自身产生难以挽救的影响。

       中国创业家联盟提出：不少行业产能已经过剩，可是依然不管不顾，照样大上快干;许多企业觉得创新太费劲，那就简单粗暴地抄袭仿制;论证太繁琐，那就一拍脑袋就上马;环保太难搞，那就干脆直接弃之不顾。这样一种非健康常态的发展模式不仅损害着努力创新企业的动力，从长远看更耗费着中国经济发展的原动力。

       面对新世纪经济全球化、信息化和高新技术的迅猛发展，创新能力已日益成为企业的核心能力。有数据显示，在发达国家经济增长中，75%靠技术进步，25%靠能源、原材料和劳动力的投入，而我国的情况恰好相反。尽管改革开放以来，我国大量利用外资，引进国外先进技术和管理经验，有力地促进了企业经济的发展，然而这些先进的技术和管理经验并没有得到很好的吸收和消化，甚至完全是“拿来主义”。简单来说，就是一些形式上的模仿与照搬照抄，这不可避免地造成了我国企业在国际产业分工中仍处于低端位置的局面。

       现实中这种种“任性”，概括起来，其实就是经济发展方式还是比较粗放。对此，总书记早已准备好了答案。“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”，一言以蔽之，就是实施创新发展战略。

       企业创新能力的中心是培育企业核心竞争力，企业核心竞争力是企业赖以生存和发展的关键要素，“核心竞争力”强调的是企业具有独一无二的参与市场竞争的能力，而且是技术系统、组织管理系统方面的能力。培育和提高企业创新能力的最终目标是实现企业价值增值，从而实现企业资源的优化配置。资源优化配置指的是能够带来高效率的资源使用，其着眼点在于“优化”，它既包括企业内部的人、财、物、科技、信息等资源的使用和安排的优化，也包括社会范围内人、财、物资源配置的优化。

       可以预见，随着中国企业家的认识提高，两会后一系列对知识产权政策的深化普及及法律法规的建立健全，民间创新和企业创新必然会有一个新的驱动力促进发展。而只有中国企业真正实现创新有动力这个基础条件，才能从根本上改善各行业同质化，廉价化的劣势，优秀的企业才能脱颖而出，进而提升整个科技创新行业对经济贡献的比例，突破当前发展模式的限制，使我国真正发展成为一个创新型国家。