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　　2011年一季度经济增长9.7%，远超市场预期，而其中支持超预期增长的部分主要来自电力、钢铁、重工等行业增长，特别是重工近几个月增长的明显加速，已经引起学者和市场分析人士的关注。相关数据显示，一季度重工业增加值同比增长14.9%，比去年四季度加快1.4个百分点。

　　重工业快速增长拉动经济的同时也带动了招聘市场的持续升温，据国内知名分行业招聘网站英才网联旗下机械英才网发布的统计数据显示，今年2月份以来，机械行业职位发布量连续三个月持续增长，2-4月份环比增长分别为5%、20%、4%，其中以3月份增幅最大。

　　机械英才网数据分析师预测，5月份重工行业的需求持续看好。“虽然5月份数据还在统计中，但从目前的情况看，5月份重工业人才需求量会持续增长。”该分析师表示：“一季度重工业的提速以及行业投资的增加，直接带来新的岗位需求。同时，4月份未招聘到的一些岗位也增加到5月份的招聘需求中。”

　　机械企业的招聘旺盛也反映在近期的招聘活动中。5月16日，机械英才网特别举办了一场以重工企业为主的主题活动——“工程机械人才”招聘特辑。参加企业包括了徐工集团工程机械股份有限公司、北京市三一重机有限公司、中联重工科技发展股份有限公司、郑州宇通重工有限公司、中山建华管桩有限公司等多家机械企业。在线发布了机械工程师、电气工程师、液压工程师、疲劳/可靠性工程师等职位，其中大部分职位都是一职多人。

　　以中山建华管桩有限公司为例，由于该公司目前正在全国各地建分公司，所以一个机械工程师的职位的招聘名额就10人以上，同样情况的还有三一重工。此外，也有部分公司是因为新项目的大量上马而增加招聘，如：郑州宇通重工有限公司、力士德工程机械股份有限公司等。

　　机械英才网负责人表示，机械工程师是目前行业热招的人才，排在第二名的是销售岗位的人员。而由于目前个人求职意向有所回落，且应届生求职比例增加，给企业招聘带来了一定的难度。因此，未来重工企业的招聘热度依然会保持较高水平。