我喜欢八小时工作制

郑州某磨料公司技术主管 张恒
（注：文章中出现的企业名称和人名均为化名 ）

        能够采访到张恒，纯属偶然，当时我和同事正在为专题第一个采访对象而发愁，心情烦闷的来到住处附近的饭馆吃饭，刚坐下，就看见张恒坐在对面，全神贯注的盯着一份有关刚玉的全英文技术资料，机遇就这样来了。
        张恒与记者想象中的搞技术开发的人完全不同，他很善谈，视野开阔，常常叉开我们的提问，滔滔不绝的向我们讲一些自己对行业发展的看法和思考，谈节能减排、谈技术创新。或许这些话该是企业老总和行业专家才能谈的事情，一个普通的青年工作者谈这个似乎有点鲁班面前弄大斧，瞎抄心，而张恒谈来却正经八百，把行业发展当成了自己分内的事情，当记者“善意”的提醒他时，他半开玩笑而又略带自嘲的说：国家兴亡，匹夫有责，位卑未敢忘忧国。
        这就是张恒，郑州市一家磨料企业的中层干部，热血青年，工作是技术研发，对于目前的工作状况，张恒表示很满意。
        “一天工作八个小时，一周工作五天，没有加班，没有额外的工作”，而这一直是张恒想要的，也是张恒决定离开原来的大型公司——鸿泰磨料，来到郑州这家中小公司的主要原因。
         鸿泰磨料是张恒工作的第一家企业，在他的心目中，在鸿泰的工作经历给他留了深刻的印象，是他开始认识社会和形成初步工作价值观的开始：2006年毕业于中专技校的张恒与许多大学毕业生一起来到了鸿泰磨料厂，相对于的拥有本科或研究生学位的同事，张恒处于绝对的劣势，张恒坦言：自己感到了压力，尽管现在想起来有点可笑，但我从来都是一个不服输的人，我热爱学习，我想至少在这点我并不比别人差”，张恒笑言自己当时“嫉妒心”特别重，下了决心一定要与这些高等院校毕业的天之骄子们一比高低。
        白天向老师傅细心学习，晚上加班学习理论知识，刚开始工作的张恒就开始拼命工作，不是为了升职加薪，只是为了证明自己的价值。
        功夫不负有心人，不到一年，张恒就被公司安排进入了质控部门搞技术研发，在别人看来，这或许只是一个顺理成章的过程，但对于张恒来说，与大学生们一同进入研发部门，却有着特别的意义，这不仅证明了他的能力，也使他深深的明白了一个道理：学位可以帮助你一时，可帮助不了你一世，成功最终还是要靠自己的勤奋和努力，那怕只是这一点小小的成功。
        然而一年后，张恒却已然决然的离开了自己努力得到的职位，张恒的直接领导几次劝解他，甚至提出加薪，张恒都不为所动。张恒解释说：在那里工作我越来越感觉到沮丧，加班时间越来越长，晚上一身劳累的我回到住处便只想到休息，再没有心思去学习，甚至工作的时候都浑浑噩噩，有几次还出现了比较大的工作失误。
        “公司加班无可厚非，再说我也得到了不菲的加班费用，只是我更希望在正常工作之外有时间去学习有关工作的知识，提高自己，充实自己，使自己在工作中更出色，能感觉到工作的快乐。当然这只是每个人的志趣不同而已，所以许多同事选择了留下，而我选择了目前这份相对自由的工作，尽管工资比原来低一点”采访中的张恒语速四平八稳，看不出任何的感情变化：现在的公司规模虽然不大，但由于休息时间有了充分的保证，每天工作起来都精力充沛，而不像以前老感觉睡眠不足。
        身心愉悦的张恒更加主动的工作了，主动研究技术，主动学习相关技术，他还相应公司的号召，积极学习外语。张恒觉得工作的时候应该全身心投入，工作之外也应该全身心放松，这样工作效率和质量都会提高，对于个人也有了更多的娱乐时间。而也是因为张恒的工作的主动性和勤奋好学，来到公司两年后，张恒被提升为公司的技术主管。
        “我喜欢八小时工作制”，张恒毫不避讳对它的钟爱：磨料磨具是我的专业，也是自己的爱好，我一直在寻找一个工作和生活的完美契合点，工作好也要生活好，毕竟工作最后还是为了生活。